Há tempos a área de recursos humanos vai muito além do que calcular contracheques e horas-extras de funcionários. Atualmente, o RH é um campo estratégico e de gestão para as empresas. Justamente por trabalhar com as pessoas, o principal ativo das organizações. Em paralelo, os profissionais que atuam nesse segmento também devem buscar atualização constante para não ficarem para trás. E nada melhor do que um curso de Gestão de Recursos Humanos EAD.
Em primeiro lugar, por conta da praticidade do ensino a distância. O curso de Gestão de Recursos Humanos EAD é voltado principalmente para pessoas que já trabalham ou tem afinidade com a área e querem ampliar os conhecimentos em RH com o objetivo de serem gestores ou melhorar o desempenho como líderes. Para quem trabalha fora, estudar pode ser uma tarefa difícil de encaixar na rotina. Por essa razão, o EAD pode ser uma grande saída.
Por outro lado, também pode ser uma ótima alternativa para quem quer começar a trabalhar com RH. Em segundo lugar, destaque para a gama de conhecimentos que o curso entrega. Após formado, o gestor de recursos humanos terá a capacidade de elaborar planos de carreira e planejar de forma ampla processos de recrutamento, seleção e avaliação de funcionários às empresas, além de políticas de RH e bem-estar.
É preciso destacar que o curso de Gestão de Recursos Humanos EAD é uma graduação oferecida na modalidade tecnólogo e tem duração de dois anos. A Estácio, por exemplo, oferece o curso tanto presencial como a distância, além de semipresencial. Quer conhecer todos os detalhes sobre o curso? Acompanhe esse post!
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Gestão de Recursos Humanos EAD: um curso flexível
Uma coisa é certa: as empresas e instituições públicas estão cada vez mais à procura de profissionais qualificados para trabalhar com gestão de pessoas. Em outras palavras, profissionais que conhecem o trabalho operacional da área, mas também sabem pensar a atividade, trazer inovação e melhorar os resultados. Para chegar nesse patamar, só experiência na área não é bastante. É preciso buscar qualificação.
Nesse sentido, o curso de Gestão de Recursos Humanos EAD é uma ótima opção, principalmente, para quem tem pouco tempo para estudar devido à rotina de trabalho e pessoal. Isso porque o EAD possibilita estudar de forma mais flexível e de acordo com os seus horários disponíveis em cada dia e semana. Além disso, um diploma EAD tem a mesma validade do que o de um curso presencial.
Em relação às disciplinas do curso, o foco é bastante voltado às questões trabalhistas. Envolve, por tanto, conteúdos sobre gestão de pessoas, legislação, relações de trabalho, saúde e bem-estar do trabalhador, segurança no trabalho, entre outros. Em outra ponta estão conhecimentos sobre matemática financeira, contabilidade e cálculos relacionados à previdência dos trabalhadores.
Em suma, o curso forma um profissional completo de RH, com competência para atuar na área mais técnica e, sobretudo, ocupar cargos de gestão na área.
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Confira as principais disciplinas do curso
Abaixo você confere algumas das disciplinas do curso de Gestão de Recursos Humanos EAD oferecido pela Estácio.
- Bases de gestão
- Bases matemáticas
- Comportamento organizacional
- Finanças nas organizações
- Planejamento de carreira e sucesso profissional
- Contabilidade geral
- Gestão de desempenho
- Legislação fiscal, trabalhista e previdenciária
- Recrutamento e seleção
- Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho
- Administração de pessoal
- Estatística e probabilidade
- Gestão do clima organizacional
- Planejamento e gestão estratégica
- Remuneração e benefícios
- Consultoria e auditoria em RH
- Gestão de carreiras e desenvolvimento
- Gestão de serviços
- Relações trabalhistas
- Responsabilidade social e sustentabilidade
- Tópicos em libras: surdez e inclusão
Outras disciplinas encontradas em cursos de Gestão de RH
- Direito aplicado aos negócios
- Psicologia do Trabalho
- Remuneração estratégica
- Consultoria em Recursos Humanos
- Empreendedorismo
- Fundamentos de Sociologia aplicada às organizações
- Economia
- Princípios de Administração e Marketing
- Probabilidade e Estatística
- Tecnologias da Informação e da Comunicação aplicadas aos negócios
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Como funciona o curso na Estácio
A Estácio é uma das universidades que oferece o curso de Gestão de Recursos Humanos EAD, assim como nas modalidades presencial, semipresencial e Flex. Como já adiantamos, é um curso de graduação no formato tecnólogo, com duração de dois anos (dois a menos em relação aos cursos de graduação convencionais). Ou seja, o curso é mais voltado para a prática profissional em detrimento da teoria.
Em suma, é um curso que prepara para trabalhar nos departamentos de RH de organizações públicas e privadas e na gestão dessas áreas. Em outras palavras, o aluno terá noções estratégicas sobre RH, um conhecimento muito requisitado pelo mercado de trabalho atualmente.
A Estácio mantém ainda o Núcleo de Apoio à Carreira (NAC), que integra o Laboratório de Práticas em Gestão (LPG). Com o apoio dessas estruturas, e por meio de pesquisas de clima, os alunos aprendem as rotinas da área de recursos humanos e também melhores práticas. O curso também permite a obtenção da certificação intermediária de Analista de Recrutamento e Seleção, a partir do 2º período.
Características de um bom gestor de RH:
- Bom de papo e relacionamento interpessoal: esse profissional está sempre antenado no comportamento das organizações e seus funcionários. Para isso, precisa estar em constante relacionamento com as pessoas.
- Paciência: ouvir é uma das qualidades fundamentais de um gestor de RH. Ou seja, é preciso ter paciência para escutar as demandas dos funcionários, propor melhorias e solucionar crises.
- Estrategista: ao conhecer por completo a empresa, inclusive, a missão, objetivos e metas, o profissional conseguirá traçar estratégias de RH vencedoras.
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Um mercado de trabalho bastante promissor
O mercado de trabalho abre muitas portas para quem é formado em Gestão de Recursos Humanos EAD. O profissional poderá atuar com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, e com a junção disso tudo, em nível estratégico e de gestão.
Na verdade, momentos de crise econômica favorecem a procura por esse profissional. Isso porque é crucial para as empresas manterem firmes seus quadros de funcionários, com políticas salariais atrativas, benefícios, além de uma eficiente gestão de equipes. Ou seja, a gestão de pessoas é um campo bastante sensível nas empresas, que impacta diretamente nos resultados.
Na prática, todas as empresas de médio e grande porte precisam de um gestor de RH. Além disso, outro campo bastante promissor é o de empresas de consultoria nessa área.
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Gestão de Recursos Humanos EAD: foi feito para você?
Como você pode ver, o curso de Gestão de Recursos Humanos EAD foi feito para apaixonados por essa área e por quem tem a rotina corrida, no entanto, não abre mão de qualificação. Por isso, procure pelo curso da Estácio e tenha qualidade garantida!
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